区消防大队党委书记2011年述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：今年以来，本人在在各级领导的关心支持和全体官兵的共同努力和积极配合下，立足本职，扎实工作，忠实地履行好岗位职责，带领全体官兵较好地完成了下面是小编为大家整理的【消防述廉】区消防大队党委书记2011年述职述廉报告（完整文档）,供大家参考。
区消防大队党委书记2011年述职述廉报告
今年以来，本人在在各级领导的关心支持和全体官兵的共同努力和积极配合下，立足本职，扎实工作，忠实地履行好岗位职责，带领全体官兵较好地完成了上级部署的各项任务。现将本人一年来的履行职责情况和自身廉政建设情况向领导和同志们述职如下：
一、履行岗位职责情况
一是维护班子团结。作为一名大队党委书记，我深知靠一己之力是办不好也办不成事情的，只有统一了班子的思想认识，依靠班子的整体力量，才能带领部队一步一步向前走。为此，我能自觉做到摆正位置，充分发挥民主集中制原则，遇事多研究、多讨论，凝聚一班人的聪明才智，做到当班长不当家长，不搞“一言堂”。同时对上级部署的各项工作带头贯彻执行，做到分工不分家，到位不越位，补台不拆台，努力营造一种和谐共事的氛围。二是结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。遵守“四个严禁”，“五条禁令”根本在落实，要害在行动，要认真分析、研究，在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据上级的有关要求，本着“谁主管谁负责”的原则，对我分管领域的廉政工作负责，认真履行职责。做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清楚。二是建章立制，确保落实。结合我分管领域的具体情况，将“四个严禁”，“五条禁令”的内容细化，把治理重点放在干部权力的运行上，进一步规范干部的行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大治理力度，进一步规范监督执法行为。建立消防监督干部培训制度，实施了监督执法规范化试点工作，提高监督干部的业务水平。消防行政处罚案件中，办案人员做到以事实为依据、以法律为准绳，秉公执法，公正办案，无行政复议和上诉案件发生。进一步强化服务措施，在市人民办事中心设立了办事窗口，实行了一站式服务，落实了窗口负责制、首问负责制等规章制度。进一步完善了政务公开，设置了消防行政审批公布栏，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。四是严格部队管理。来到xx大队几个月时间里，我将大部分时间都花在了加强部队管理上。为了进一步提升部队正规化建设水平，我沉下身子，利用自身从事多年部队管理获得的一点经验，与中队干部一道，共同研究，共同管理，共同学习，从大处着眼，从小处着手，发挥每一名官兵的主观能动性，不断提升部队管理水平。
二、贯彻执行党风廉政情况
一年来，我能严格遵守党风廉政的各项制度规定，认真按照党纪、政纪、和法律法规要求，做到管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去，积极与各种不正之风作斗争，在思想上牢固地筑起一道“防腐蚀，永不沾”的防线，自觉地抵制腐朽思想的侵蚀，做到廉洁奉公，清正廉洁，品行端正，不轻视小节，不放过小事，自觉做到“自重、自省、自警、自励”。
三、存在不足和努力方向
回顾近一年来的工作，我也发觉自己的工作与上级领导的要求和全体官兵的期望还有一定的差距。主要表现在：一是主动向上级汇报自己的思想和工作较少，官兵之间、同事之间的沟通交流也有待于进一步提高。二是防火业务不熟悉，参与消防监督不够经常；三是管理方法上还有待改进。
针对问题，下一步我将从以下几方面积极加以整改：一是不断总结、积累学习和工作经验，全面提升自己的组织、指挥能力。二是消除思想顾虑，树立“大胆、创新”的工作意识，坚持在实践中提高自我，坚持在克服困难的过程中磨练自我。三是加强团结协作配合。善于在实际工作中团结官兵积极奋发，扎实工作，不断进取，争创佳绩。
以上是本人的述职报告，恳请社会各界监督。